Akkoord bereikt bij Audi Brussels: Wat zijn de afgesproken maatregelen?
Audi Brussels en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over een sociaal plan. Dit komt er omdat de autofabriek in Vorst eind februari definitief sluit.
Werknemers krijgen naast de wettelijke ontslagvergoeding een extra bonus, afhankelijk van hun aantal dienstjaren. Voor medewerkers met 30 jaar anciënniteit kan dit oplopen tot 200.000 à 400.000 euro bruto, afhankelijk van hun functie en loon.
Ongeveer 200 werknemers vanaf 60 jaar komen in aanmerking voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, ook wel brugpensioen genoemd. Verder zijn er programma’s om werknemers te begeleiden naar ander werk of een nieuwe loopbaan.
CEO Thomas Bogus van Audi Brussels noemt het akkoord in Het Laatste Nieuws eerlijk. “De onderhandelingen waren moeilijk, maar uiteindelijk hebben we samen een oplossing gevonden die recht doet aan de werknemers."
Audi Brussels sluit de deuren vanwege overcapaciteit en hoge productiekosten. De fabriek kampt al langer met problemen door de hoge loonkosten en de ongunstige ligging tussen een woonwijk en het spoor.
Recente artikelen
