Dit verdien je als 15-jarige jobstudent

Algemene bepalingen om vanaf 15 jaar te werken

Volgens een nieuw koninklijk besluit dat deze week in het Staatsblad werd gepubliceerd, mogen jongeren vanaf 15 jaar voortaan werken als jobstudent. De federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg bevestigt dat deze regeling bedoeld is om jongeren meer kansen te geven op werkervaring, zonder hun studies in gevaar te brengen.

Belangrijk is dat het enkel gaat om niet-industriële arbeid van lichte aard. Dat betekent dat zware, gevaarlijke of fysiek belastende jobs verboden blijven. Jongeren kunnen dus enkel eenvoudige en veilige taken uitvoeren.

Concreet mogen ze onder andere aan de slag als onthaalhulp, vestiairemedewerker, vakkenvuller of verkoopassistent in de kleinhandel. Ook in de zorgsector, logistiek (zoals het verwerken van pakjes) en de schoonmaak zijn er mogelijkheden.

Daarnaast is het nu ook toegestaan dat jongeren die nog voltijds naar school gaan een beperkt inkomen verdienen. Dat was vroeger niet het geval, waardoor deze maatregel een belangrijke versoepeling betekent.

Geen werk tijdens de lesuren

Een eerste belangrijke beperking is dat jongeren nooit mogen werken tijdens de schooluren. Dit moet ervoor zorgen dat hun opleiding altijd voorrang blijft krijgen op werk.

Wie dus naar school moet, kan enkel werken buiten de lesuren en in overleg met de werkgever. Dit voorkomt dat schoolprestaties in het gedrang komen door een studentenjob.

Maximaal twee uur op schooldagen

Op dagen waarop jongeren nog naar school gaan, geldt een strikte limiet: ze mogen maximaal twee uur werken. Deze regel moet vermijden dat studenten overbelast raken op drukke schooldagen. Het idee is dat werk een bijverdienste blijft en geen bijkomende druk vormt naast de studies.

Volgens de overheid is het belangrijk dat jongeren voldoende rust en studietijd behouden, zeker tijdens schoolperiodes waarin toetsen en examens plaatsvinden.

Maximaal acht uur op vrije dagen

Op dagen waarop jongeren niet naar school moeten, zoals weekends of vakantiedagen, mogen ze langer werken. Toch geldt ook hier een grens: maximaal acht uur per dag.

Die beperking moet ervoor zorgen dat jongeren niet te lange werkdagen maken. Het evenwicht tussen werkervaring en vrije tijd blijft zo behouden. In de praktijk betekent dit dat studentenjobs vooral in korte shifts of halve dagen zullen worden georganiseerd, afhankelijk van de sector.

Geen nachtwerk toegestaan

Een andere strikte regel is het verbod op nachtwerk. Tussen 20 uur ’s avonds en 6 uur ’s ochtends mogen jongeren niet werken. Deze maatregel is er om de gezondheid en het bioritme van jongeren te beschermen. Nachtwerk kan namelijk een negatieve impact hebben op slaap, concentratie en schoolprestaties. Daarom zijn alle studentenjobs die ’s nachts plaatsvinden uitgesloten, ongeacht de sector.

Wat verdient een 15-jarige?

Een 15-jarige jobstudent in België verdient gemiddeld tussen 8 en 9 euro per uur, afhankelijk van de sector en het type werk. Dat bedrag ligt lager dan bij oudere studenten omdat er gewerkt wordt met een jeugdloon. Het exacte loon wordt bepaald door sectorale afspraken en cao’s, maar mag nooit onder het minimum vallen.

Op basis van een voltijdse vakantiejob kan een jongere bijvoorbeeld enkele honderden euro’s per maand verdienen. Zo levert 8 uur werk per dag aan 8 euro per uur 64 euro per dag op. Als je elk weekend een dag werkt verdien je in een maand 256 euro.

Er zijn wel duidelijke beperkingen: 15-jarigen mogen maximaal 2 uur werken op schooldagen en 8 uur op vrije dagen. Ook mogen ze niet werken tussen 20 uur en 6 uur. Daarnaast geldt de studentenarbeid tot een jaarlijkse limiet van 650 uur met gunstige sociale bijdragen.