Jobstudent moet 423 euro groeipakket terugbetalen na ongeval op werk
Een ongeval tijdens je vakantiejob is al erg genoeg, maar voor Ruben werd het nog pijnlijker. Hij brak zijn been tijdens het werk en kon die maand niet meer verder werken. Wat volgde, had hij nooit zien aankomen: niet alleen viel zijn inkomen weg, hij moest ook nog eens 423 euro terugbetalen.
De reden dat Ruben moest terugbetalen lag bij een weinig gekende regel rond het groeipakket. Omdat hij een kleine vergoeding van 93 euro kreeg via de arbeidsongevallenverzekering, mocht hij zijn groeipakket die maand niet behouden.
Wat veel mensen niet weten
Volgens de regelgeving mogen bepaalde uitkeringen niet gecombineerd worden. In dit geval werd de vergoeding na het arbeidsongeval gezien als een sociale uitkering, waardoor het groeipakket wegviel.
Voor veel jobstudenten is dat totaal onbekend. Wie een ongeval heeft tijdens het werk, denkt meestal aan herstel en inkomstenverlies, maar niet aan het verliezen van andere rechten.
Wat je hier zelf uit kan leren
Dit verhaal toont hoe belangrijk het is om goed te weten welke inkomsten gecombineerd mogen worden. Werk je als jobstudent, dan is het slim om bij een ongeval of ziekte meteen na te gaan welke vergoedingen je krijgt en of die invloed hebben op je groeipakket.
Dit verandert er nu
Ruben stapte met zijn verhaal naar de Vlaamse Ombudsdienst. Die bevestigde dat de regels correct werden toegepast, maar wees tegelijk ook op onbedoelde gevolgen.
De aanbeveling werd opgepikt en aangepast. In de toekomst zullen jobstudenten die een ongeval hebben tijdens hun werk hun groeipakket niet meer verliezen. Ook Ruben zelf moet het bedrag niet meer terugbetalen.
Gerelateerde artikelen
Recente artikelen
