Vlaamse regering wil deze twee feestdagen voor ambtenaren schrappen

Matthias Diependaele
Afbeelding bron: Photonews

De Vlaamse regering wil vanaf 2027 twee extra verlofdagen voor haar personeel schrappen. Het gaat om 2 november en 15 november. De maatregel past in een bredere besparingsoperatie waarbij de Vlaamse overheid ook naar haar eigen werking kijkt.

Twee dagen minder vrijaf

Voor personeelsleden van de Vlaamse overheid kan de kalender er vanaf 2027 anders uitzien. Vandaag behoren Allerzielen op 2 november en Koningsdag op 15 november tot de extra verlofdagen waarop zij recht hebben. Dat staat momenteel expliciet in het Vlaams personeelsstatuut.[1] De twee dagen staan bij de voordelen voor werknemers van de Vlaamse overheid.

Het gaat daarbij niet om wettelijke feestdagen voor alle werknemers in België. De tien wettelijke feestdagen blijven bestaan. De twee dagen zijn bijkomende verlofdagen binnen het personeelsstatuut van de Vlaamse overheid. Dat onderscheid is belangrijk, want een werknemer in de privésector verliest door deze Vlaamse maatregel dus niet automatisch twee vakantiedagen.

Volgens Het Laatste Nieuws wil de Vlaamse regering de twee dagen vanaf volgend jaar schrappen. Daarmee wordt het aantal vrije dagen voor de betrokken personeelsleden verminderd.

Besparing op eigen overheid

De maatregel staat niet op zichzelf. De Vlaamse regering wil de komende jaren fors besparen en kijkt daarbij ook naar haar eigen administratie. Minister-president Matthias Diependaele en minister van Begroting Ben Weyts lichtten in het parlement plannen toe om de overheidswerking efficiënter te maken.

Volgens de cijfers die daarbij werden voorgesteld, moet de Vlaamse overheid in 2027 ongeveer 155 miljoen euro besparen door maatregelen rond onder meer artificiële intelligentie, administratieve vereenvoudiging en het personeelsbeleid.

Wat betekent dit voor Vlaamse ambtenaren?

De twee geschrapte dagen betekenen in de praktijk dat personeelsleden van de Vlaamse overheid vanaf de invoering twee dagen minder bijkomend verlof zouden krijgen. Het gaat om een wijziging van de arbeidsvoorwaarden, bovenop de wettelijke feestdagen die voor iedereen blijven gelden.

De Vlaamse overheid kent momenteel naast de wettelijke en decretale feestdagen ook vakantie toe op 2 november, 15 november en 26 december. Daarnaast krijgen personeelsleden vrijaf tussen Kerstmis en Nieuwjaar.[3]

De precieze uitwerking van de hervorming is belangrijk. Zo bestaan er vandaag ook regels voor personeelsleden die op feestdagen moeten werken of voor feestdagen die in het weekend vallen. Het personeelsstatuut voorziet daarvoor compensatieregelingen.

Nog overleg over personeelsmaatregelen

De besparingen op het overheidsapparaat kunnen bovendien verder gaan dan de twee feestdagen. De aangekondigde maatregelen rond personeel, digitalisering en administratieve vereenvoudiging moeten samen bijdragen aan een lagere kost van de Vlaamse overheid.

Of de personeelsbesparingen ook gevolgen zullen hebben voor het aantal werknemers, is nog niet volledig uitgeklaard. Het schrappen van twee verlofdagen is alvast een concrete ingreep die rechtstreeks zichtbaar wordt in de arbeidsvoorwaarden van het Vlaamse overheidspersoneel.