Ziek tijdens de vakantie: zo kan je je vakantiedagen recupereren
Wie tijdens zijn vakantie ziek wordt, is niet noodzakelijk zijn vakantiedagen kwijt. Sinds 1 januari 2024 kunnen werknemers in België de wettelijke vakantiedagen waarop ze arbeidsongeschikt zijn, later opnieuw opnemen. Daarvoor moet je wel enkele belangrijke formaliteiten naleven. Wie vergeet zijn werkgever te verwittigen of geen medisch attest bezorgt, riskeert problemen.
Sinds 2024 gelden andere regels
Vroeger was het bijzonder vervelend wanneer je tijdens je jaarlijkse vakantie ziek werd. De vakantiedagen vielen gewoon samen met de ziektedagen. Je kon die verloren vakantiedagen niet recupereren, ook niet wanneer je een groot deel van je vakantie in bed moest doorbrengen.
Sinds 1 januari 2024 is dat veranderd. De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid bevestigt dat dagen van arbeidsongeschiktheid tijdens de jaarlijkse vakantie niet langer als vakantiedagen mogen worden aangerekend. Je behoudt die dagen dus om ze later op te nemen.
De regeling geldt voor wettelijke vakantiedagen. Het gaat dus niet automatisch over alle bijkomende vakantiedagen die een werkgever of sector eventueel toekent.
Verwittig je werkgever onmiddellijk
Er zijn wel verplichtingen. Zodra je ziek wordt, moet je je werkgever onmiddellijk op de hoogte brengen. Dat geldt ook wanneer je op dat moment in het buitenland verblijft.
Je moet bovendien je verblijfplaats doorgeven als je niet op je gewone woonadres bent. Dat is belangrijk omdat een werkgever onder bepaalde voorwaarden een controlearts kan sturen.
Daarnaast moet je een medisch attest bezorgen. Ook wanneer je normaal gezien één dag ziek mag zijn zonder doktersbriefje, geldt die vrijstelling niet voor ziekte tijdens wettelijke vakantie wanneer je de vakantiedagen wilt recupereren.
De Algemene Centrale van het ABVV benadrukt dat werknemers hun werkgever meteen moeten verwittigen en het attest binnen de geldende termijn moeten bezorgen.
Je vakantie wordt niet automatisch verlengd
Een veelgemaakte misvatting is dat je vakantie automatisch langer wordt wanneer je tijdens je verlof ziek bent. Dat klopt niet.
De ziektedagen worden opnieuw vakantiedagen die je later kunt opnemen. Je moet daarover afspraken maken met je werkgever. Wil je onmiddellijk na je geplande vakantie langer thuisblijven om de gemiste dagen op te nemen, dan heb je daarvoor het akkoord van je werkgever nodig.
De gerecupereerde dagen kunnen dus later in het vakantiejaar worden ingepland, rekening houdend met de normale afspraken over vakantieaanvragen.
Wat als je langdurig ziek blijft?
Ook wanneer je door een langdurige ziekte je resterende vakantiedagen niet meer kunt opnemen, bestaat er een regeling. Onder bepaalde voorwaarden kunnen niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen worden overgedragen naar de twee volgende vakantiejaren.
Dat betekent niet dat je zomaar zelf kunt beslissen wanneer je die dagen opneemt. De wettelijke voorwaarden blijven gelden.
Wie op reis ziek wordt, doet er daarom goed aan alle documenten bij te houden: het medisch attest, de communicatie met de werkgever en eventueel bewijs van verzending. Zo vermijd je discussies wanneer je de vakantiedagen later wilt recupereren.
Gerelateerde artikelen
Recente artikelen
