3 belangrijke wijzigingen aangebracht in de pensioenhervorming
In de Commissie voor Sociale Zaken van het Federaal Parlement is de Pensioenwet besproken en goedgekeurd. Er zijn drie belangrijke wijzigingen aangebracht. Dat meldt de Federale Pensioendienst in een bericht aan onze redactie.
Beschermingsmaatregel voor wie 156 gewerkte dagen per jaar soms net niet haalt
De Federale Pensioendienst laat weten dat er enkele wijzigingen zijn doorgevoerd. De eerste heeft te maken met de 156 gewerkte dagen per jaar die je zal nodig hebben om te kunnen spreken van een volledig loopbaanjaar voor je pensioen.
"Voor burgers die halftijds werken en door schommelingen in hun uurroosters sommige jaren net onder en andere jaren net boven de 156 dagen per loopbaanjaar zitten, komt er een specifieke beschermingsmaatregel", klinkt het.
"Dit om ervoor te zorgen dat zij geen jaren verliezen voor de loopbaanvoorwaarde van het vervroegd pensioen of de werkvoorwaarde van de malus."
Pensioenbedrag van ambtenaren
Daarnaast is er een aanpassing gebeurd inzake het pensioenbedrag van ambtenaren. "Het pensioenbedrag van ambtenaren die in 2026 voldoen aan de voorwaarden om vervroegd met pensioen te gaan blijft ook na 2027 berekend op de gemiddelde wedde van de laatste 10 jaar van hun loopbaan."
Geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof
Ten slotte is er belangrijk nieuws inzake geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof. "Deze periodes worden gelijkgesteld voor de nieuwe maatregel waarbij je vanaf 60 jaar met pensioen kan gaan met minstens 42 loopbaanjaren van elk 234 effectief gewerkte dagen."
Opgelet: de Pensioenwet is nog niet definitief. De volgende stap is nu de behandeling in de plenaire vergadering van het Federaal Parlement.
Gerelateerde artikelen
Recente artikelen
