VDAB waarschuwt: zoveel Vlamingen riskeren werkloosheidsuitkering snel te verliezen
De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder druk. Nieuwe cijfers van VDAB tonen aan dat ongeveer 28.000 werkzoekenden in Vlaanderen hun werkloosheidsuitkering dreigen te verliezen in de eerste helft van 2026, wanneer hun situatie niet verandert. Dat maakt de komende maanden cruciaal voor duizenden gezinnen die afhankelijk zijn van deze financiële steun. Maar wat zeggen deze cijfers precies, en wat betekent dit voor werkzoekenden?
221.887 werkzoekenden zonder werk: een stijging van 7%
Op 30 november 2025 stonden 221.887 werkzoekenden zonder werk (WZW) ingeschreven bij VDAB. Dat is 7% meer dan een jaar eerder.
De werkzoekendengraad steeg naar 6,8%, tegenover 6,5% in november 2024. De stijgende werkloosheid past in een bredere trend: een verzwakkende conjunctuur, minder aanwervingen en een toenemende uitstroom uit sectoren onder druk, zoals de industrie en logistiek.
Wie zijn die werkzoekenden?
- 52% ontvangt een werkloosheidsuitkering of heeft er een aangevraagd.
- 42% zijn mensen die voordien niet actief waren (huisvrouwen/-mannen, langdurig zieken die opnieuw instromen, …).
- 6% zijn jongeren in beroepsinschakelingstijd.
Vooral die eerste groep, de uitkeringsgerechtigde werkzoekenden, staat nu voor een mogelijk keerpunt.
28.000 mensen dreigen hun uitkering te verliezen
VDAB berekent dat ongeveer 28.000 Vlaamse werkzoekenden in de eerste helft van 2026 hun werkloosheidsuitkering kunnen verliezen als zij onvoldoende inspanningen leveren, verplichtingen niet naleven of langdurig werkloos blijven zonder positieve evolutie.
De strengere opvolging maakt deel uit van het beleid om langdurige werkloosheid terug te dringen en meer mensen aan het werk te krijgen.
Wat betekent dit voor werkzoekenden?
Voor wie zich in de risicogroep bevindt, zijn de komende maanden van groot belang. VDAB stimuleert sterk om bij te scholen, zeker in sectoren met nijpende krapte zoals zorg, bouw, IT en techniek.
Voor duizenden gezinnen kan een uitstroom uit de werkloosheidsregeling grote budgettaire gevolgen hebben. Dat maakt tijdige actie essentieel.
Wat betekent dit voor de Vlaamse arbeidsmarkt?
Hoewel er meer werkzoekenden zijn, kampen veel werkgevers nog steeds met personeelstekorten. De 28.000 mensen in de risicogroep vertegenwoordigen daardoor ook een potentieel arbeidspool, al blijkt matching niet evident.
De belangrijkste uitdagingen daarbij zijn dat de mismatch tussen vaardigheden en vacatures groot blijft. Bovendien leveren sectoren onder druk sneller ontslagen op dan de arbeidsmarkt nieuwe jobs creëert.
Strengere controles moeten langdurige werkloosheid verlagen, maar kunnen ook leiden tot meer mensen die zonder uitkering vallen en moeilijker de weg terugvinden.
Gerelateerde artikelen
Recente artikelen
