CD&V wil aantal langdurig zieken doen dalen door... extra premie te geven

ruggegraad, botten, gezondheid, dokter
Afbeelding bron: Pixabay

CD&V stelt een arbeidsparticipatietoeslag (APT) voor om het stijgende aantal langdurig zieken terug te dringen. De maatregel moet werknemers stimuleren om ondanks gezondheidsproblemen actief te blijven, met een financiële bonus als ondersteuning.

Recordaantal langdurig zieken baart zorgen

België telt momenteel meer dan 526.000 langdurig zieken, wat neerkomt op een jaarlijkse uitkeringskost van ruim 9 miljard euro. Volgens prognoses kan dat bedrag oplopen tot 13 miljard euro tegen 2029. CD&V wijst op de noodzaak om niet enkel te focussen op re-integratie na uitval, maar ook op preventie. “Voorkomen dat mensen volledig uitvallen is beter dan achteraf re-integreren naar werk”, stelt federaal parlementslid Nahima Lanjri in een persbericht aan onze redactie.

Nieuwe toeslag moet uitval voorkomen

Om langdurige inactiviteit te vermijden, stelt CD&V de invoering van een arbeidsparticipatietoeslag (APT) voor. Deze premie is bedoeld voor werknemers die na een medische diagnose nog gedeeltelijk kunnen werken. “We moeten mensen aan boord houden in plaats van ze uit het water te vissen”, zegt Lanjri. De toeslag moet het mogelijk maken om op eigen tempo en volgens eigen mogelijkheden actief te blijven.

Lees ook: Minister Vandenbroucke wil langdurig zieken laten controleren: wie pakt hij aan en hoe?

Hervorming van bestaande systeem

Volgens CD&V is het huidige systeem van arbeidsongeschiktheid niet aangepast aan deeltijdse werkhervatting. “Wie in de eerste weken van het gewaarborgd loon deeltijds wil werken, wordt financieel afgestraft ten opzichte van wie gewoon voltijds thuisblijft”, aldus Lanjri. De partij pleit daarom voor een omkering van de logica: wie werkt, moet beloond worden.

Praktische invulling van de APT

De APT richt zich in eerste instantie op werknemers met fysieke aandoeningen zoals rugklachten of neurodegeneratieve ziekten. De arbeidsduur kan tijdelijk met maximaal 40% verminderd worden, op advies van een arts. “Bij de APT vertrekken we vanuit de gewerkte uren en vullen dan aan met de toeslag”, verduidelijkt Lanjri. “Zo zorgen we voor drie zaken tegelijk: ten eerste is het loonverlies minimaal, ten tweede zal werken altijd meer lonen dan niet werken, en ten derde laten we mensen niet verzeilen in langdurige inactiviteit.”

Pilootproject en uitbreiding

CD&V stelt voor om het systeem eerst uit te testen via een pilootproject van twee jaar. Na evaluatie kan het eventueel worden uitgebreid naar zelfstandigen en ambtenaren. “We leggen nu als partij een concreet uitgewerkt voorstel op tafel waar de regering mee verder kan”, besluit Lanjri.