Het is blijkbaar heel normaal: mis jij je collega’s ook als je op vakantie bent?

Sterke collegiale band blijft voelbaar tijdens verlof

Uit het recente onderzoek van Tempo-Team in samenwerking met KU Leuven blijkt dat 26% van de Belgische werknemers hun collega’s mist tijdens de vakantieperiode. Deze vaststelling onderstreept het belang van sociale verbondenheid op de werkvloer.

Werknemers die hun collega’s missen, scoren bovendien hoger op tevredenheid met het team (8,8/10 tegenover 7,9/10) en voelen zich sterker verbonden met hun werkomgeving.

Contact blijft bestaan, ook buiten werkcontext

Meer dan een derde van de respondenten (34%) houdt tijdens de vakantie contact met collega’s via informele berichtjes. Dit wijst op een diepgewortelde sociale connectie die verder reikt dan louter professionele samenwerking. Het contact draagt bij aan een positieve werkbeleving en versterkt het gevoel van teamgeest, zelfs buiten de kantooruren.

Terugkeer naar werk wordt positief ervaren

Bijna de helft van de werknemers (45%) geeft aan blij te zijn om na de vakantie opnieuw aan het werk te gaan. Deze positieve houding wordt mede verklaard door de collegiale relaties. Werknemers die hun collega’s missen, ervaren meer motivatie (8,4/10 tegenover 7,7/10) en werkplezier (8,4/10 tegenover 7,6/10), wat de terugkeer vergemakkelijkt.

Werk als sociaal ankerpunt

Volgens professor Anja Van den Broeck is werk een belangrijke bron van sociaal contact. De afwezigheid van collega’s tijdens vakantie kan leiden tot een gevoel van gemis, wat aantoont dat werk niet enkel functioneel is, maar ook een sociaal ankerpunt vormt. Deze dimensie verdient aandacht bij het vormgeven van welzijnsbeleid op de werkvloer.

Implicaties voor werkgevers

Werkgevers kunnen inspelen op deze bevindingen door teamcohesie te versterken, ook buiten de werkcontext. Initiatieven zoals informele teamactiviteiten, buddy-systemen en open communicatie dragen bij aan een duurzame verbondenheid. Een sterke collegiale band blijkt immers niet alleen motiverend, maar ook stressverlagend en bevorderlijk voor de werktevredenheid.