Krijg je de pensioenbonus levenslang? Pensioendienst geeft duidelijk antwoord

Het antwoord van de Federale Pensioendienst is duidelijk: de pensioenbonus is definitief. Wie aan de voorwaarden voldoet en de bonus heeft opgebouwd, blijft die verhoging dus ontvangen tijdens het volledige pensioen. Het gaat bovendien niet om een eenmalige premie, maar om een verhoging van het bruto pensioenbedrag.

Wat is de pensioenbonus precies?

De nieuwe pensioenbonus is een verhoging van het bruto pensioen voor wie het pensioen uitstelt tot na de wettelijke pensioendatum en aan bepaalde loopbaanvoorwaarden voldoet. De bonus wordt dus opgebouwd door het pensioen niet meteen op te nemen zodra iemand de wettelijke pensioenleeftijd bereikt. 

Belangrijk is wel dat het niet volstaat om gewoon langer te wachten. Er moet ook aan specifieke voorwaarden voor de loopbaan worden voldaan. De nieuwe regeling geldt voor mensen van wie het pensioen ingaat in 2027 of later. De opbouw van de nieuwe bonus kan vanaf 1 januari 2026 starten voor wie op dat moment al aan de voorwaarden voldoet en het pensioen pas in 2027 of later laat ingaan.

Blijft de pensioenbonus levenslang behouden?

Ja. Dit is wellicht de belangrijkste boodschap voor toekomstige gepensioneerden. De Federale Pensioendienst beantwoordt de vraag “Krijg ik de bonus tijdens mijn hele pensioen?” uitdrukkelijk met “Ja, de bonus is definitief.”

Dat betekent dat de bonus niet na enkele jaren opnieuw verdwijnt. Zodra de pensioenbonus in het pensioenbedrag is verwerkt, blijft de verhoging onderdeel van het pensioen. De bonus is bovendien geen bedrag dat één keer wordt uitbetaald. De Pensioendienst omschrijft het als een procentuele vermeerdering van het bruto pensioenbedrag.

Hoeveel bedraagt de pensioenbonus?

Het percentage waarmee het pensioen wordt verhoogd, hangt af van het geboortejaar. Per jaar dat iemand het pensioen uitstelt na de wettelijke pensioenleeftijd bedraagt de bonus 2 procent voor wie geboren is in 1962 of vroeger, 4 procent voor wie geboren is tussen 1963 en 1972 en 5 procent voor wie geboren is in 1973 of later.

Wie bijvoorbeeld geboren is in 1961 en het pensioen drie jaar uitstelt, komt volgens het voorbeeld van de Federale Pensioendienst uit op een bonus van 6 procent. Dat percentage wordt vervolgens toegepast als verhoging van het bruto pensioenbedrag. Ook wie het pensioen geen volledig jaar uitstelt, kan een bonus opbouwen. De Pensioendienst geeft het voorbeeld van iemand die het pensioen tien maanden uitstelt en daardoor, afhankelijk van het toepasselijke bonuspercentage, een evenredige verhoging krijgt.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Vanaf 1 januari 2027 kan iemand een pensioenbonus opbouwen wanneer het pensioen wordt uitgesteld tot na de wettelijke pensioendatum én aan drie voorwaarden wordt voldaan. 

De eerste voorwaarde is dat de betrokkene 35 loopbaanjaren heeft met minstens 156 gewerkte dagen. Daarnaast moet de volledige loopbaan minstens 7.020 gewerkte dagen bevatten. Ten slotte mag de persoon nog geen enkel Belgisch pensioen hebben ontvangen. 

Die voorwaarden zijn belangrijk, want alleen langer blijven werken na de wettelijke pensioenleeftijd volstaat niet noodzakelijk om recht te hebben op een pensioenbonus.

Welke periodes tellen mee voor de pensioenbonus?

De term “gewerkte dagen” kan enigszins misleidend zijn, omdat voor de voorwaarden ook bepaalde gelijkgestelde periodes meetellen. Naast effectief gewerkte dagen worden onder meer zorgverlof, moederschapsrust, geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof in aanmerking genomen. Ook militaire dienst en tijdelijke werkloosheid kunnen meetellen. 

Daarnaast bestaan er nog andere specifieke gelijkstellingen, bijvoorbeeld voor bepaalde havenarbeiders, vissorteerders, zeevissers en kunstwerkers. Dat betekent dat iemand die bepaalde periodes niet effectief aan het werk was, niet automatisch uit de boot valt voor de voorwaarden van de pensioenbonus.