Dit ziekenfonds pakt uit met tot 1.300 euro extra voordelen voor jonge ouders

Nieuwe financiële steun

CM Gezondheidsfonds kondigt een aanzienlijke uitbreiding van zijn voordelen voor jonge gezinnen aan. Met het nieuwe CM-Groeibudget kunnen ouders tot 1.300 euro extra ontvangen tijdens de eerste 1.000 dagen van hun kind. Samen met bestaande diensten en tegemoetkomingen loopt het totaalbedrag op tot 2.979 euro.

Vergelijking met huidige aanbod

Tot nu toe konden ouders bij de geboorte kiezen tussen een premie van 340 euro of een bon van Dreambaby ter waarde van 360 euro, aangevuld met een premie van 80 euro. Het nieuwe pakket betekent dus een substantiële verhoging van de ondersteuning. “We weten dat niet alleen de geboorte en de weken daarna een dure periode zijn voor jonge ouders. Ook de jaren die volgen wegen door op een gezinsbudget”, stelt Bart De Ruysscher, directeur van CM Vlaanderen, in een mededeling aan onze redactie.

Lees ook: Opnieuw baby aangetroffen in vondelingenschuif in Antwerpen

Belang van de eerste 1.000 dagen

Het ziekenfonds benadrukt dat de eerste levensjaren cruciaal zijn voor de ontwikkeling van kinderen. “Daarom trekken we ook onze financiële steun aan ouders in die cruciale periode serieus op”, klinkt het. In plaats van éénmalige steun bij de geboorte, voorziet CM nu extraatjes op zeven verschillende momenten tot het derde levensjaar. Volgens De Ruysscher levert dit ouders 884 euro meer voordeel op dan vandaag het geval is.

Concrete voordelen in het groeibudget

Het pakket omvat onder meer een waardebon van 30 euro voor foliumzuur tijdens de zwangerschap. Bij de geboorte kunnen ouders kiezen tussen een premie van 260 euro, een combinatie van bon en premie ter waarde van 310 euro per ouder, of een buggy en autostoel van Maxi-Cosi met een waarde van 850 euro. Tijdens het eerste levensjaar volgen onder andere een luierbon van 125 euro of een meegroeistoel, een bon van 60 euro voor schoentjes en een keuze tussen luiers of een fietsstoel. In het tweede jaar krijgen ouders opnieuw een luierpakket of een fietshelm, en bij het derde levensjaar een elektrische tandenborstel.

Aanvullende diensten en voorwaarden

Naast deze nieuwe voordelen blijven bestaande tegemoetkomingen behouden, zoals sport- en vakantievoordelen, thuisoppas bij ziekte, terugbetalingen voor kraamzorg en osteopathie, en de terugbetaling van 75 procent van het remgeld. Het totale pakket kan zo oplopen tot bijna 3.000 euro. De nieuwe regeling gaat in op 1 januari 2026, onder voorbehoud van goedkeuring door de Controledienst voor de Ziekenfondsen.