Opvallend: Veel werknemers hebben hier recht op, maar bijna niemand maakt er gebruik van
Opvallend weinig werknemers maken gebruik van een regeling waar ze recht op hebben. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Group S.
Het gaat om opleidingsdagen. Bedrijven die twintig werknemers of meer tellen dienen een opleidingsplan op te stellen met een minimum hoeveelheid opleidingstijd per werknemer.
"Concreet gaat het in een bedrijf met twintig of meer werknemers vanaf 2024 om vijf opleidingsdagen voor een voltijds werknemer, die kunnen worden ingevuld met zowel formele als informele opleidingsdagen", zegt Group S.
Weinig opleidingsdagen opgenomen
Maar slechts weinig opleidingsdagen worden effectief opgenomen, stelt Group S vast. "Bij 3.623 klanten, die 1.231.702 dagen toegekend gekregen hebben, werden slechts 41.562 opleidingsdagen opgenomen tussen januari en juni 2024. Dat is slechts 3,4%. Ook in de eerste helft van 2023 werden maar 4,5% van de toegekende opleidingsdagen ingevuld."
"Als gevolg van de arbeidsdeal uit 2022 heeft een werknemer nu recht op enkele opleidingsdagen per jaar, maar in de praktijk blijven die vaak oningevuld."
Gerelateerde artikelen
Recente artikelen
