Zo gaat VDAB mensen die werkloosheidsuitkering dreigen te verliezen begeleiden

Vlaams minister van Werk Zuhal Demir kondigt aan dat er bij de VDAB 20 voltijdse bemiddelaars en 30 voltijdse medewerkers voor de servicelijn zullen ingezet worden om de initiële extra druk op te vangen. "En voor de begeleiding van de Vlaamse jongeren staan meer dan 70 jeugdconsulenten paraat om hen te begeleiden naar een job", klinkt het in een bericht aan onze redactie.

VDAB doet werkzoekenden een gepersonaliseerd voorstel

"Het doel is om werkzoekenden in een zo kort mogelijke tijd een gepersonaliseerd voorstel te doen dat (opnieuw) naar de arbeidsmarkt leidt. Zo kan bijvoorbeeld een 58-jarige die tijdens zijn legerdienst een rijbewijs als buschauffeur behaalde een vacature bij De Lijn in de brievenbus verwachten."

"Voor een 25-jarige schoolverlater die thuiszit met een diploma Handel, kan het gepersonaliseerd voorstel dan weer een job als logistiek medewerker zijn.  Werk op maat."

"Het gepersonaliseerd voorstel kan dus gewoon een geschikte vacature zijn, maar ook een opleiding die op korte termijn tot werk kan leiden."

Wie uitkering gaat verliezen, wordt gecontacteerd

"Elke werkzoekende die zijn of haar uitkering gaat verliezen, wordt proactief gecontacteerd voor zijn uitkering wordt stopgezet en persoonlijk geïnformeerd over zijn dossier en voorliggende opties. Vanaf dat moment gaan we samen de strijd met de klok aan."

Minder voor de hand liggende job

"Hij of zij wordt intensief opgevolgd met een realistisch plan van aanpak, dat qua verwachtingen wordt bijgesteld naarmate de deadline dichterbij komt. Een minder voor de hand liggende job die misschien niet de eerste keuze is van de werkzoekende kan wel een springplank zijn naar een andere job."

Competenties en persoonlijke leefomstandigheden

"Bemiddelaars houden bij het gepersonaliseerd voorstel rekening met eerdere pogingen, de werkervaring, interesses, competenties van werkzoekenden en de persoonlijke leefomstandigheden. Zo zal er bijvoorbeeld voor alleenstaande ouders altijd rekening gehouden worden met wat haalbaar is. Al deze elementen worden bijgehouden en gekoppeld met de meest actuele en openstaande vacatures."

Jongeren en 55-plussers

"Afhankelijk van het profiel van de werkzoekende, volgt er specifieke begeleiding. Jongeren kunnen bijvoorbeeld rekenen op gespecialiseerde jeugdconsulenten, voor 55-plussers staan sociale interventieadviseurs klaar. "