Slechts 45% van de burgers met niet-EU-nationaliteit in België heeft een job

Professor arbeidseconomie Stijn Baert deelt de statistiek waaruit blijkt dat slechts 45% van de burgers met een niet-EU-nationaliteit (25- tot 64-jarigen) werkzaam is in België. Daarmee bengelt ons land, op Kroatië na, helemaal achteraan het lijstje. 

(Lees verder onder de tweet.)

Nieuwe Eurostat-cijfers: haast nergens in Europa is de werkzaamheid onder migranten van buiten de EU zo laag als in België (1/5). pic.twitter.com/AFCxOcZqz6

— Stijn Baert (@Stijn_Baert) July 4, 2020

Volgens Stijn Baert heeft veel te maken met discriminatie van deze mensen. Uit experimenten in 2015-2016 met fictieve sollicitaties blijkt dat iemand met een Turkse naam liefst 46,2% minder kans had op een jobgesprek.

De afgelopen weken is vaak verwezen naar discriminatie als verklaring voor de lage tewerkstelling onder migranten. En terecht. Wie tegen een meer doortastend beleid is, legt zich de facto neer bij onderstaande cijfers (2/5). pic.twitter.com/9tM3SF5Mmc

— Stijn Baert (@Stijn_Baert) July 4, 2020

Maar dat is niet de enige reden. Ook het lage opleidingsniveau van niet-EU-migranten en de lage beschikbaarheid van vrouwen van buiten de EU voor de arbeidsmarkt, spelen een belangrijke rol.

Tegenover de verantwoordelijkheid van werkgevers om diversiteitsvriendelijk te werven staat een verantwoordelijkheid van niet-EU-migranten om ervoor te gaan. Nergens in Europa zijn zo weinig vrouwen van buiten de EU beschikbaar voor de arbeidsmarkt (5/5). pic.twitter.com/cUlhekrUTR

— Stijn Baert (@Stijn_Baert) July 4, 2020