Dit (hoog) bedrag verdienen gepensioneerden bij met een flexi-job

Gemiddeld verdienen gepensioneerden met een flexi-job ongeveer 720 euro netto per maand bij. Daarmee verdienen ze aanzienlijk meer dan de gemiddelde flexi-jobber in België. Volgens SD Worx bedraagt de gemiddelde netto bijverdienste over alle flexi-jobbers heen ongeveer 446 euro per maand. Gepensioneerden steken daar dus duidelijk bovenuit.

65-plussers werken dubbel zoveel uren als jongere flexi-jobbers

De hogere inkomsten bij gepensioneerden hebben vooral te maken met het aantal uren dat ze presteren. Uit de cijfers blijkt dat flexi-jobbers van 65 jaar en ouder gemiddeld 130 uur per kwartaal werken. Dat is ongeveer dubbel zoveel als jongere leeftijdsgroepen die actief zijn binnen het systeem van flexi-jobs.

Volgens arbeidsmarktexperts hebben gepensioneerden vaak meer vrije tijd en meer flexibiliteit om extra werk op te nemen. Daardoor kunnen ze gemakkelijker langere shiften of meer werkdagen combineren. Hoe ouder de flexi-jobber, hoe hoger doorgaans ook de totale bijverdienste.

Sterke groei van oudere flexi-jobbers

Opvallend is ook dat het aantal oudere flexi-jobbers sterk blijft stijgen. Volgens de cijfers van de RSZ kende de groep van 65-plussers zelfs de grootste groei. In het derde kwartaal van 2025 steeg het aantal flexi-jobbers van 65 jaar en ouder met 26 procent tegenover dezelfde periode een jaar eerder.

Die stijging toont aan hoe belangrijk flexi-jobs geworden zijn voor veel gepensioneerden die hun pensioen willen aanvullen. Voor veel senioren vormt een flexi-job bovendien niet alleen een extra inkomen, maar ook een manier om sociaal actief te blijven en betrokken te blijven op de arbeidsmarkt.

Waarom flexi-jobs zo interessant zijn voor gepensioneerden

Het systeem van flexi-jobs blijft financieel aantrekkelijk omdat inkomsten onder bepaalde voorwaarden voordelig belast worden. Daardoor houden gepensioneerden netto vaak een groot deel van hun extra inkomsten over.

Vooral nu het leven steeds duurder wordt, kiezen meer gepensioneerden ervoor om extra bij te verdienen om hun koopkracht te behouden. Hogere energieprijzen, duurdere boodschappen en stijgende woonkosten zorgen ervoor dat heel wat senioren extra inkomsten goed kunnen gebruiken.

Discussie over flexi-jobs blijft toenemen

Tegelijk blijft het systeem van flexi-jobs politiek gevoelig. Er is steeds meer discussie over de impact op de arbeidsmarkt, sociale bijdragen en de financiering van de sociale zekerheid.

Critici vinden dat flexi-jobs te voordelig zijn en spreken soms van oneerlijke concurrentie tegenover gewone arbeid. Voorstanders benadrukken dan weer dat het systeem bedrijven helpt om personeelstekorten op te vangen en mensen de kans geeft om flexibel bij te verdienen. De discussie werd recent nog scherper door het debat over langdurig zieken die ook een flexi-job uitvoeren.